1月9日，禹潔環(huán)保公司開展2024年度綜合考核測評工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、員工代表等36人參加會議。會上，公司各部門負(fù)責(zé)人代表部門作部門工作報告，全面總結(jié)2024年度取得的工作成效，直面存在的問題短板，明確錨定未來奮斗方向、通過在總結(jié)中沉淀經(jīng)驗，于反思中探尋出路，切實為今年工作收好尾，明年工作起好步。

會議強(qiáng)調(diào)，年度考核工作是對公司各部門和全體干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職盡責(zé)情況的一次全面檢閱和評定，對于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和提高干部隊伍素質(zhì)、促進(jìn)各項工作全面發(fā)展都具有十分重要的意義。

會議要求，今年要對公司績效考核指標(biāo)、考核模式進(jìn)行認(rèn)真分析研究，對公司各項重點工作任務(wù)采取有針對性的措施，加強(qiáng)督導(dǎo)、落實責(zé)任。公司上下要齊心協(xié)力、積極努力、密切配合，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，找出存在的矛盾和問題，必須在思想上高度重視，行動上堅決落實，強(qiáng)化履職盡責(zé)，充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”作用，為公司圓滿完成各項指標(biāo)任務(wù)提供堅實保障。

會后，實地考核組通過查閱印證資料、個別談話等方式，圍繞基層黨建、全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)、督查督辦、污水處理運(yùn)營、內(nèi)控管理等方面，對各部門及全體干部職工政治思想建設(shè)、履職能力、工作成效、作風(fēng)表現(xiàn)等情況進(jìn)行了全面客觀的評價，確保集團(tuán)黨委和公司各項安排部署落實落地。