為全面總結(jié)公司2024年工作成果，凝心聚力謀劃好2025年重點創(chuàng)新工作，不斷提升公司管理能力。1月8日，禹廣通公司召開2024年度述職考核會，水務(wù)集團(tuán)黨委委員、工會主席陳占聰出席會議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工參加會議。

會上，采用“述職+點評”的方式，公司各部門負(fù)責(zé)人對具體業(yè)務(wù)工作依次作了述職匯報，實事求是地分析了部門工作中存在的短板和不足，提出了2025年工作計劃、目標(biāo)。

在認(rèn)真聽取述職報告后，陳占聰同志對公司2024年度工作給予充分肯定，并逐一進(jìn)行點評，就做好今年公司工作，提出四點要求：一是堅定信心 振奮精神 面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢和繁重艱巨的發(fā)展任務(wù)，全體干部職工要保持清醒頭腦，堅定發(fā)展信心，勇于迎接挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對困難，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風(fēng)，推動各項工作取得新的突破。二是明確目標(biāo) 狠抓落實要緊盯目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步細(xì)化分解，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，狠抓落實，積極謀劃經(jīng)營類項目。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對重點工作、重點項目的跟蹤調(diào)度，及時解決工作中存在的問題，確保各項工作按計劃順利推進(jìn)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 形成合力領(lǐng)導(dǎo)干部要切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮模范帶頭作用。加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同推動公司高質(zhì)量發(fā)展。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng) 提高效率進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，堅決克服形式主義、官僚主義，切實提高工作效率和服務(wù)水平。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

此次考核是對公司2024年度工作進(jìn)行的一次“大盤點”，是“曬成績”的成果展示會、“交答卷”的考評會、“互學(xué)習(xí)”的交流會。禹廣通公司全體干部職工將以此次考核會為契機(jī)，總結(jié)成績、查擺問題、研究對策、謀劃發(fā)展，切實為明年工作起好步。