國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，為進(jìn)一步探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有效切合點(diǎn)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推動(dòng)公司黨建工作守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，始終為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

4月25日，供排水黨支部召開業(yè)務(wù)工作部署推進(jìn)會(huì)，以黨建引領(lǐng)為抓手，開啟黨建、業(yè)務(wù)融合融入融通的新探索。支委會(huì)委員、黨員代表及各部門負(fù)責(zé)人共20余人參與了此次會(huì)議。

今年是國(guó)企改革發(fā)展的重要一年，如何緊緊圍繞引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)中心，發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)把黨建工作變?yōu)楦鞑块T合拍同調(diào)的“合奏曲”？供排水黨支部賀良清同志在不斷地學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐中有了自己的思路：堅(jiān)持黨的統(tǒng)領(lǐng)，通過加強(qiáng)黨建來解決公司發(fā)展遇到的大問題，使各部門都能在黨建與業(yè)務(wù)相融合、互促進(jìn)中找到切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、整體聯(lián)動(dòng)，確保黨建工作質(zhì)量水平整體提高。

會(huì)議就如何高效完成本年度各項(xiàng)工作任務(wù)作了詳細(xì)安排規(guī)劃：

一、打造“融合式”工作格局，明確各責(zé)任主體的責(zé)任目標(biāo)，樹立“一盤棋”思想，實(shí)現(xiàn)高效管理。在黨支部把關(guān)定向下，經(jīng)營(yíng)部統(tǒng)籌對(duì)上對(duì)外資金協(xié)調(diào)問題，全盤考慮，及時(shí)跟進(jìn)資金支付進(jìn)展；充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，對(duì)新招標(biāo)勞務(wù)單位進(jìn)場(chǎng)前統(tǒng)一開展結(jié)算體系、標(biāo)準(zhǔn)制度、安全文明施工等系統(tǒng)培訓(xùn)，初次進(jìn)場(chǎng)即以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，確保后續(xù)施工、驗(yàn)收、結(jié)算高效完成；堅(jiān)持為人民群眾辦實(shí)事，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭開展用戶回訪，親自協(xié)調(diào)處理供水保障問題，切實(shí)提升客戶滿意度，同時(shí)常態(tài)化開展出廠水、管網(wǎng)水、水庫(kù)、污水處理廠等全環(huán)節(jié)水質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)，除目前已有的常規(guī)35項(xiàng)檢測(cè)外，增加熱嗅實(shí)驗(yàn)從而較為全面的評(píng)估水質(zhì)情況；強(qiáng)化基層組織戰(zhàn)斗堡壘方面，通盤新區(qū)管網(wǎng)，常態(tài)化動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)裝、銷戶情況，統(tǒng)籌考慮、科學(xué)調(diào)度，提高預(yù)判能力，強(qiáng)化供水保障等。

二、打造“融入式”黨建業(yè)務(wù)，創(chuàng)新開展“黨建+”實(shí)踐活動(dòng)，力求打通黨務(wù)業(yè)務(wù)融合通道。歷史清欠、制度規(guī)章、重點(diǎn)事項(xiàng)跟進(jìn)等重難點(diǎn)任務(wù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子包抓制度，親自協(xié)調(diào)推進(jìn)，以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨員干部在具體工作中展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建各司其職、齊抓共管的良好局面；以水廠為試點(diǎn)，大力倡導(dǎo)“紅綠藍(lán)”三色文化建設(shè)，創(chuàng)新思路舉措，創(chuàng)造過硬成果，構(gòu)建黨建文化、生態(tài)文化、水務(wù)文化熔融發(fā)展的氛圍，展現(xiàn)現(xiàn)代國(guó)企良好精神風(fēng)貌。

三、打造“融通式”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。即刀刃向內(nèi)，規(guī)范理清權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格落實(shí)拆舊回庫(kù)、材料管理、湖體管理、安全生產(chǎn)隱患排查治理、搶維修管理等各項(xiàng)安排部署，大膽決策，認(rèn)真行權(quán)盡責(zé)；也要不斷賦能，注重交流學(xué)習(xí)與溝通配合，構(gòu)建信息互通共享有效路徑，將新形勢(shì)、新變化認(rèn)清看明，將新制度、新政策摸準(zhǔn)吃透，將新任務(wù)、新目標(biāo)細(xì)化分解，高效促使大田灌溉、道路挖占、計(jì)量確認(rèn)等事項(xiàng)順利推進(jìn)。

會(huì)議指出：全體黨員干部職工一要狠抓制度建設(shè)，小智治事，大智治制，分管領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必親自參與研討，修訂完善符合公司發(fā)展實(shí)際的、可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，在管人做事中杜絕人情化管理傾向，提升公司正規(guī)化管理水平；二要有規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信息上報(bào)制度,對(duì)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急信息造成重大損失和重大影響的，嚴(yán)肅追責(zé)；三要有斗爭(zhēng)精神，目前公司正處于爬坡過坎的重要機(jī)遇期，要敢于斗爭(zhēng)，善于斗爭(zhēng)，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，把握歷史主動(dòng)；四要堅(jiān)持解放思想，克服不符合實(shí)際的“習(xí)慣思維”、“主觀偏見”，大膽想、大膽闖、大膽干；五要堅(jiān)持自我革命，以刀刃向內(nèi)的勇氣，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；六要及時(shí)調(diào)整心態(tài)，以追求自我成長(zhǎng)的態(tài)度推進(jìn)工作高效率完成，推動(dòng)公司煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。

會(huì)議對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子提出高要求：一是牢固樹立大局意識(shí)，分工不分家、交心不多心，協(xié)作謀事業(yè)、合力抓落實(shí)；二是提升工作主動(dòng)性，工作中要化“視而不見”為“眼里有活”,化“事不關(guān)己”為“事事關(guān)己”,化“挑肥揀瘦”為“頂在前面、干在難處”；三是堅(jiān)持提高政治站位，一方面要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為，另一方面也要善于放權(quán)、狠抓落實(shí)；四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求實(shí)舉措，深化作風(fēng)整治，從嚴(yán)加強(qiáng)班子建設(shè)；五是從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督問責(zé)，支部書記要通過強(qiáng)抓黨建力促業(yè)務(wù)落實(shí)，為監(jiān)督裝上“千里眼”，為用權(quán)戴上“緊箍咒”，對(duì)違紀(jì)違規(guī)問題“零容忍”；六是年初目標(biāo)任務(wù)不變化，領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任不變化，要切實(shí)發(fā)揮班子帶頭引領(lǐng)作用，做到事事有舉措、件件有回音，確保高效完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

供排水黨支部將在接下來的工作實(shí)踐中，繼續(xù)探索強(qiáng)化黨建工作的有效途徑舉措，切實(shí)把黨建這個(gè)“最大政績(jī)”體現(xiàn)在工作落實(shí)上、體現(xiàn)在凝心聚力上、體現(xiàn)在效能提升上，為引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。